Descripción
La residencia situada en Mora, Toledo, precisa incorporar un profesional de enfermería para cubrir una baja temporal. El contrato ofrecido es de carácter laboral y temporal, con una duración exacta de un mes y sin posibilidad de prórroga. La persona seleccionada deberá integrarse en el equipo asistencial de la residencia, asumiendo las funciones propias de la categoría profesional para garantizar la continuidad de los cuidados a los residentes durante el periodo estipulado.Las responsabilidades principales incluyen la planificación y ejecución de los cuidados de enfermería, la administración de medicamentos, el control de constantes vitales, la realización de curas y la coordinación con el resto del equipo sanitario. El trabajo se realizará en un entorno de atención sociosanitaria, dirigido a personas mayores o con dependencia, por lo que se requiere capacidad de trabajo en equipo, empatía y una comunicación clara y efectiva tanto con los residentes como con sus familias y otros profesionales.
La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que cubren la atención durante las 24 horas. Los turnos establecidos son de mañana, de 08:00 a 15:00 horas; de tarde, de 15:00 a 22:00 horas; y de noche. El salario bruto mensual ofrecido es de 1567,96 euros, sin incluir prorrata de pagas extraordinarias. Se trata de una remuneración fija para el periodo contractual. El entorno de trabajo es una residencia de mayores, lo que implica desarrollar la actividad en un centro dedicado a la atención integral y el cuidado de personas.