Oferta de empleo: Enfermero/a - due centro residencial

Descripción

El puesto se desarrolla en un centro residencial, formando parte de un equipo interdisciplinar dedicado al cuidado sociosanitario. Las funciones principales incluyen la realización de valoraciones de cuidados de enfermería tanto en el momento del ingreso de usuarios como de manera periódica, garantizando una evaluación continua y adaptada. Esto implica la preparación y administración de medicamentos a las personas residentes, siguiendo estrictamente las prescripciones facultativas y los protocolos establecidos. Otra responsabilidad clave es la realización de cuidados paliativos, que comprende la administración de mórficos y otras medicaciones específicas para aliviar el sufrimiento, siempre bajo supervisión médica. El profesional validará y contribuirá al plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico que se diseña de manera colaborativa dentro del equipo, asegurando su correcta implementación. Es fundamental incorporar al historial clínico de cada residente todas las pautas establecidas y registrar de manera precisa su evolución, manteniendo una documentación clara y actualizada. Además de las tareas clínicas, el rol requiere facilitar apoyo moral y psicológico tanto a los residentes como a sus familiares, atendiendo sus consultas y preocupaciones con empatía y profesionalidad. También se supervisan los cuidados realizados por el personal auxiliar, asegurando que se siguen las pautas y procedimientos definidos por el equipo interdisciplinar para mantener unos estándares de calidad. Otra actividad técnica importante es la realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y el control correspondiente, lo que conlleva la realización de analíticas y el ajuste de dosis según las pautas médicas, siendo una labor que requiere precisión y atención al detalle. El entorno de trabajo se caracteriza por una cultura organizativa que prioriza el cuidado y el respeto por las personas, fomentando la colaboración y la escucha activa entre todos los profesionales. La empresa busca proporcionar estabilidad laboral y condiciones adaptadas a las necesidades del personal, permitiendo dedicar el tiempo necesario a una atención de calidad. La formación continua y el desarrollo profesional son aspectos promovidos, ofreciendo oportunidades para crecer dentro de una organización en constante evolución del sector sociosanitario.