Oferta de empleo: Enfermero/a - due centro residencial

Madrid (Madrid) DomusVi 2 de junio de 2026

Descripción

El puesto de enfermero implica la prestación de cuidados integrales y personalizados dentro de un entorno residencial. Su misión central es contribuir al logro del mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, garantizando una atención de enfermería oportuna, continua y eficiente. Este rol requiere un enfoque humanizado y una alta capacidad de organización para coordinar y ejecutar los planes de cuidado establecidos, siempre en estrecha colaboración con el equipo interdisciplinar del centro.

Las funciones principales incluyen la realización de valoraciones de cuidados de enfermería tanto en el momento del ingreso como de manera periódica. El profesional será responsable de la preparación y administración de medicamentos siguiendo las prescripciones facultativas, así como de la ejecución de cuidados paliativos específicos. Otra área clave de responsabilidad es la validación, junto al equipo, de los planes de cuidados, curas, alimentación y farmacológicos, incorporando luego todas las pautas y la evolución al historial clínico correspondiente. Asimismo, se requiere supervisar los cuidados realizados por el personal auxiliar y realizar procedimientos como tomas de INR y ajustes de dosis según indicación médica.

Además de las tareas clínicas y administrativas, el puesto conlleva una importante dimensión de apoyo psicosocial. El enfermero debe facilitar apoyo moral y psicológico a los residentes y atender las consultas de sus familiares, fomentando un entorno de confianza y bienestar. Este aspecto es fundamental para mantener la calidad de vida y la dignidad de las personas atendidas. La posición opera dentro de un marco que valora la formación continua y la actualización profesional en el área asistencial, con condiciones laborales definidas que incluyen una jornada completa y la posibilidad de acordar turnos y horarios específicos.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Enfermería. Se desea experiencia mínima de un año en atención primaria, hospital o residencia de mayores. Se recomienda formación complementaria en gerontología o similar. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área y formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Se ofrece

Jornada completa con turnos y horarios a convenir. Contrato indefinido e incorporación inmediata. Se ofrecen condiciones de fidelización en meses de verano y formación continua en el área asistencial.

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