Descripción
El puesto de enfermero/a DUE implica la prestación de cuidados integrales y atención especializada dentro del ámbito residencial. Las responsabilidades centrales giran en torno a garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes, aplicando protocolos establecidos y manteniendo los más altos estándares de calidad asistencial. Este rol requiere una dedicación constante a la observación clínica, la ejecución de procedimientos técnicos y la colaboración estrecha con el equipo multidisciplinar para el desarrollo de planes de cuidado individualizados. El entorno de trabajo se caracteriza por la necesidad de adaptabilidad, precisión y una comunicación clara y empática tanto con los usuarios como con sus familias, contribuyendo así a un ambiente terapéutico y de confianza. La labor diaria se fundamenta en principios éticos y deontológicos profesionales, buscando siempre la mejora continua de los procesos de atención y la satisfacción de las personas a cargo. La función es esencial para el correcto funcionamiento del servicio, requiriendo organización, iniciativa y una actitud proactiva ante las necesidades cambiantes del colectivo atendido. El profesional será un pilar fundamental en la estructura sanitaria de la institución, participando activamente en la dinámica diaria y en la consecución de los objetivos asistenciales planteados por la dirección. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Diplomado Universitario en Enfermería o Grado en Enfermería en vigor y colegiación activa. Es imprescindible contar con experiencia acreditada mínima de un año en el sector sociosanitario, preferentemente en residencias de mayores o centros de atención a la dependencia. Se valorará positivamente formación específica en geriatría, cuidados paliativos o heridas crónicas. El candidato debe poseer habilidades de trabajo en equipo, capacidad de organización y una elevada responsabilidad en el manejo de medicación y documentación clínica. Se ofrece
El contrato ofertado es de tipo fijo discontinuo, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo, incluyendo festivos. La retribución salarial bruta mensual es de 1800 euros. La empresa facilita la incorporación a un equipo estable y ofrece un entorno de trabajo con oportunidades para el desarrollo profesional continuo dentro del sector. 
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