VeterisJobs
Descripción
Esta residencia, orientada a la atención integral de personas mayores, se dedica a ofrecer un entorno de cuidado que integra el bienestar físico, emocional y espiritual de sus residentes. El enfoque principal es garantizar una vida digna y de calidad, promoviendo la autonomía dentro de un marco de seguridad y apoyo profesional constante. El ambiente de trabajo está diseñado para ser colaborativo, donde el personal sanitario y asistencial trabaja en equipo para cubrir todas las necesidades de los residentes, desde las más básicas hasta aquellas que requieren una atención clínica especializada. La filosofía de la institución se basa en el respeto, la compasión y la excelencia en la prestación de servicios, adaptándose a las particularidades de cada individuo para fomentar su máximo bienestar posible.Las funciones principales del puesto están centradas en la prestación directa de cuidados de enfermería. Esto incluye la realización de curas diarias, la administración de medicación por vía subcutánea y la organización y reparto de fármacos según la prescripción médica. También se llevará a cabo la toma regular de constantes vitales, el seguimiento y la supervisión de la evolución clínica de los residentes, y el registro preciso de toda la información relevante en la historia clínica. Otra parte fundamental del rol implica la coordinación con otros actores del sistema, como la gestión de citas y comunicaciones con el centro de salud, así como el contacto con la farmacia para el suministro de medicamentos y la comunicación fluida con los familiares de los residentes para mantenerlos informados.
El contexto laboral está definido por un contrato temporal para cubrir periodos específicos. La jornada es completa, organizada en un ciclo de trabajo de cuatro días seguidos de cuatro días de descanso. Durante los días laborales, el horario se divide en dos turnos: uno matutino de 7:30 a 15:00 horas y otro vespertino de 17:30 a 20:30 horas. El lugar de trabajo es la propia residencia, ubicada en Zaragoza. Es importante destacar que, para ser considerado candidato, es requisito formal estar inscrito como demandante de empleo en una oficina pública correspondiente, con la demanda activa y los requisitos de la oferta correctamente codificados en el perfil del demandante, además de cumplir con los requisitos profesionales.