Oferta de empleo: Enfermera/o

Málaga (Málaga) Empleo Andalucía 18 de junio de 2026

Descripción

El puesto de enfermería implica la prestación de cuidados integrales a los residentes de una residencia geriátrica, centrándose en el bienestar físico y mental de las personas mayores. Las funciones principales incluyen la valoración del estado de salud tanto en el momento del ingreso como de manera periódica. Esto implica la administración de medicamentos y tratamientos según lo prescrito, la realización de curas para heridas, úlceras por presión y otras lesiones, y el control constante de las constantes vitales como la tensión arterial, el pulso, la temperatura y la glucemia. Además, se debe estar preparado para atender situaciones de urgencia y proporcionar primeros auxilios cuando sea necesario, garantizando una respuesta rápida y eficaz ante cualquier cambio en la condición de un residente.

El seguimiento y la prevención son aspectos clave del rol, lo que requiere una observación detallada para detectar cualquier cambio en el estado físico o mental de los residentes. La prevención de complicaciones derivadas de enfermedades crónicas es fundamental, junto con la vigilancia de la nutrición, la hidratación y la eliminación. La participación en programas de prevención, como aquellos enfocados en evitar caídas, infecciones y úlceras por presión, es esencial. También se promueven hábitos saludables y el envejecimiento activo, trabajando para mejorar la calidad de vida de cada individuo mediante actividades y recomendaciones personalizadas.

La planificación de cuidados individualizados es otra responsabilidad central, que implica la elaboración y actualización de planes de atención específicos para cada residente. Esto incluye el registro detallado de la evolución clínica y todas las intervenciones realizadas, así como la evaluación continua de la eficacia de los tratamientos aplicados. La coordinación y el trabajo en equipo son vitales, colaborando estrechamente con médicos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, psicólogos y gerocultores. Se supervisa y orienta al personal auxiliar en asuntos sanitarios, y se gestionan las derivaciones a centros de salud u hospitales cuando sea necesario. La comunicación con las familias, informándoles sobre el estado de salud de los residentes y resolviendo sus dudas, es parte integral del trabajo, junto con la gestión administrativa de medicación y material sanitario, el mantenimiento de la documentación clínica y el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad.

Requisitos

Se requiere formación académica como enfermera o enfermero, con experiencia previa en el ámbito geriátrico o asistencial preferiblemente. Se valoran conocimientos en el manejo de pacientes crónicos, técnicas de curas avanzadas y protocolos de urgencias. Es imprescindible tener capacidad para trabajar en equipo, habilidades comunicativas para interactuar con residentes, familias y otros profesionales, y aptitud para la gestión administrativa básica relacionada con la documentación clínica y el control de medicación.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido a tiempo parcial, con una jornada semanal de 30 horas. El horario establecido es de 08:00 a 14:00 horas. La retribución salarial es de 1250 euros mensuales, conforme a la normativa laboral vigente. El entorno de trabajo es en una residencia geriátrica, cumpliendo con todos los protocolos de seguridad, calidad y prevención de riesgos establecidos.

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