Oferta de empleo: Enfermera/o para residencia de mayores

Zubia, la (Granada) Empleo Andalucía 22 de junio de 2026

Descripción

El puesto se centra en proporcionar atención sanitaria y cuidados integrales dentro de una residencia para personas mayores con una capacidad de 42 residentes. Las funciones principales incluyen la supervisión del estado de salud de los residentes, administración de medicamentos según prescripción facultativa, y la monitorización de signos vitales para garantizar su bienestar constante. Se requiere mantener una comunicación fluida con el equipo médico y los familiares, así como gestionar la documentación clínica y los informes de evolución de cada residente de manera precisa y confidencial. Además, el profesional será responsable de asistir en las actividades básicas de la vida diaria cuando sea necesario, siempre promoviendo la autonomía y la dignidad de las personas atendidas.

El entorno de trabajo demanda una alta capacidad de organización y adaptabilidad debido a la naturaleza de los turnos rotativos, que incluyen fines de semana y días festivos, asegurando la cobertura continua del servicio. La flexibilidad horaria entre los turnos de mañana y tarde está diseñada para optimizar la atención y responder a las necesidades dinámicas de la residencia. Este rol implica colaborar estrechamente con auxiliares de enfermería y otros profesionales sanitarios para implementar planes de cuidado individualizados, así como participar en reuniones de equipo para evaluar y mejorar los protocolos asistenciales vigentes.

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una labor significativa en el ámbito geriátrico, adquiriendo experiencia práctica en el manejo de patologías crónicas y situaciones de dependencia propias de la tercera edad. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calma, la empatía en el trato con los residentes y sus familias, y el compromiso con los principios éticos de la profesión enfermera. La residencia busca un profesional que pueda integrarse rápidamente en su equipo humano, contribuyendo a un ambiente de respeto y calidad asistencial durante el periodo contractual establecido.

Requisitos

Se precisa titulación oficial de Enfermería en vigor y colegiación activa. Experiencia previa en el sector geriátrico o en residencias de mayores será valorada positivamente. Es indispensable disponer de movilidad y flexibilidad para adaptarse a los turnos rotativos establecidos, incluyendo cobertura en los meses de julio y agosto.

Se ofrece

Jornada completa con horario flexible de 8:00 a 15:00 o de 15:00 a 21:00. Turnos rotativos de lunes a domingo incluyendo descansos establecidos. Salario mensual de 1.567 euros. Contrato laboral temporal con una duración estimada de 70 días, cubriendo principalmente los periodos de vacaciones en julio y agosto.

Ofertas más buscadas