Oferta de empleo: Enfermera/o para residencia de mayores.

Descripción

El puesto consiste en el desarrollo de las funciones propias de la ocupación de enfermería en una residencia de personas mayores, de acuerdo con el convenio colectivo vigente. El profesional será responsable de proporcionar atención sanitaria y cuidados de enfermería a los residentes, velando por su bienestar físico y emocional. Esto incluye la administración de tratamientos y medicamentos prescritos, el control de signos vitales, la realización de curas y la gestión de incidencias sanitarias menores, siempre bajo supervisión y en coordinación con el equipo médico. El trabajo requiere una constante observación del estado de salud de los residentes y la comunicación efectiva con familiares y el resto del personal de la residencia para garantizar una atención integral y personalizada. Asimismo, es fundamental el mantenimiento de la historia clínica actualizada y el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y exige capacidad de adaptación a un horario rotativo, así como empatía y paciencia para tratar con personas mayores que pueden presentar diversas necesidades y condiciones de salud. La residencia busca un profesional comprometido con la calidad asistencial y el buen trato, capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar. La jornada parcial de 76 horas mensuales se distribuye en turnos de mañana, que pueden rotar, lo que implica flexibilidad por parte del candidato. El salario base mensual es de 811 euros, siendo importante señalar que este monto no incluye el importe correspondiente a las pagas extras, que se abonan conforme a la legislación laboral aplicable. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, lo que aporta estabilidad a la relación laboral. La incorporación al puesto se espera que sea lo antes posible, por lo que se valorará la disponibilidad inmediata.