Oferta de empleo: Enfermera

Descripción

El puesto requiere que la persona contratada asuma las funciones de enfermera principal en un centro residencial de pequeño tamaño, con capacidad para 27 residentes. La contratación se realiza para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) cuya duración estimada es de dos semanas. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión general del estado de salud de los residentes, la administración de tratamientos y medicaciones según las prescripciones médicas establecidas, y el control y registro de constantes vitales. Asimismo, se deberán realizar curas y procedimientos de enfermería básicos, garantizando en todo momento el cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y prevención de infecciones vigentes en el centro. La persona deberá trabajar en coordinación con el resto del equipo asistencial y de apoyo para asegurar la continuidad de los cuidados y el bienestar de los residentes durante el período de sustitución. Es fundamental mantener una comunicación fluida y efectiva tanto con los pacientes como con sus familiares, informando sobre la evolución y cualquier incidencia relevante. El entorno de trabajo requiere adaptabilidad y capacidad para integrarse rápidamente en el equipo existente, así como para gestionar la rutina asistencial diaria del centro de manera autónoma y responsable. La posición exige una actitud proactiva, empatía en el trato con personas mayores o dependientes, y una elevada capacidad de organización para priorizar tareas en un contexto donde las necesidades pueden ser variables. El centro busca asegurar la cobertura asistencial sin interrupciones, por lo que la puntualidad y la asistencia regular son aspectos críticos para el correcto desarrollo de las funciones encomendadas.