Descripción
El puesto de enfermería implica la prestación de cuidados de salud integrales a los residentes, asegurando su bienestar físico y emocional. Las responsabilidades incluyen la evaluación del estado de salud de los pacientes, la elaboración y seguimiento de planes de cuidado individualizados, y la administración segura de medicamentos y tratamientos prescritos. Se requiere mantener una documentación clínica precisa y actualizada, colaborando estrechamente con el equipo médico y auxiliar para coordinar la atención. El profesional será responsable de monitorizar los signos vitales, gestionar cambios en la condición de los residentes y responder a situaciones de emergencia de manera eficaz y conforme a los protocolos establecidos. La función exige una comunicación clara y empática con los residentes y sus familias, proporcionando apoyo y educación para la salud cuando sea necesario. También implica la supervisión de las prácticas de higiene y prevención de infecciones, garantizando un entorno seguro y conforme a la normativa sanitaria vigente. Se debe participar en reuniones de equipo y en programas de formación continua para mantener y mejorar los estándares de calidad asistencial. La labor se desarrolla en un entorno dinámico donde el trabajo en equipo, la capacidad de organización y la atención al detalle son fundamentales para el éxito en el cuidado de las personas mayores. El profesional debe mostrar iniciativa, responsabilidad y un compromiso genuino con la mejora de la calidad de vida de los residentes, adaptándose a sus necesidades específicas y promoviendo un ambiente de respeto y dignidad. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión del Grado o Diplomatura en Enfermería, con la colegiación activa y en vigor en el correspondiente colegio profesional. Se requiere demostrar competencias clínicas sólidas en la valoración, planificación, ejecución y evaluación de los cuidados de enfermería. Se valorará la experiencia previa en el ámbito geriátrico o en centros de atención a personas dependientes. Es necesaria una actitud proactiva, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. El candidato debe tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades del servicio. Se exige compromiso con la calidad, la ética profesional y la actualización continua de conocimientos. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. El puesto está ubicado en Navalmoral de la Mata, Cáceres, en un entorno profesional dedicado al cuidado de personas mayores. Se valorará positivamente la experiencia previa en residencias geriátricas o entornos de atención a largo plazo. La posición implica trabajo en turnos que pueden incluir fines de semana y festivos, de acuerdo con la planificación del centro. Se proporcionará la formación específica necesaria para las tareas del puesto y el entorno de trabajo. La remuneración será conforme al convenio colectivo aplicable del sector. 
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