Oferta de empleo: Enfermer@ para residencia de mayores

Cazalilla (Jaén) Empleo Andalucía 23 de junio de 2026

Descripción

El puesto está enfocado en la provisión de cuidados de enfermería dentro de un centro residencial para personas mayores. Las responsabilidades primarias incluyen la atención sanitaria directa y el control rutinario del estado de salud de todos los residentes. Esto implica realizar evaluaciones periódicas, monitorizar signos vitales y gestionar la evolución de las condiciones crónicas o agudas. Se participa activamente en la elaboración y seguimiento del plan de atención individualizada para cada residente, asegurando que las intervenciones de cuidado sean personalizadas y acordes a sus necesidades específicas. Además, se mantiene una comunicación fluida con las familias de los residentes, proporcionando información sobre su estado de salud y respondiendo a sus inquietudes.

Una parte significativa del trabajo consiste en la gestión y control integral de la medicación. Esto abarca desde la dispensación y administración de fármacos según prescripción médica hasta el registro preciso de cada dosis administrada y la vigilancia de posibles efectos adversos. También se coordina la logística relacionada con la salud externa, como la gestión de citas médicas con especialistas y la organización de traslados hospitalarios cuando sea necesario. El rol exige un alto grado de organización, precisión en la documentación clínica y capacidad para trabajar de manera coordinada con el equipo multidisciplinar del centro, que puede incluir médicos, auxiliares y terapeutas.

El entorno de trabajo es una residencia de mayores, lo que requiere no solo competencias técnicas en enfermería, sino también habilidades interpersonales como empatía, paciencia y una comunicación clara y respetuosa. El profesional será responsable de contribuir a un ambiente de cuidado que promueva el bienestar y la dignidad de los residentes. La jornada es completa con un horario rotativo, lo que implica adaptabilidad a diferentes turnos para cubrir las necesidades asistenciales del centro las 24 horas. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral dentro del marco regulatorio del sector.

Requisitos

Se requiere formación y titulación oficial en enfermería. Es necesario tener experiencia previa en el ámbito de la geriatría o en entornos residenciales de cuidados a personas mayores. Se valoran habilidades en gestión de medicación, trabajo en equipo y comunicación con pacientes y familias. La capacidad para adaptarse a horarios rotativos es imprescindible.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido, jornada completa con horario rotativo, salario de 1700 euros al mes y descansos según convenio y normativa aplicable. El puesto se desarrolla en un entorno de residencia para personas mayores.

Ofertas más buscadas