Oferta de empleo: Encargado de finca de berries

Cartaya (Huelva) Empleo Andalucía 12 de julio de 2026

Descripción

El puesto de encargado de finca de berries implica la supervisión integral de las operaciones agrícolas dentro de la explotación. Las responsabilidades principales incluyen la planificación y coordinación de las tareas diarias del personal, asegurando que se cumplan los objetivos de producción y calidad. El encargado debe supervisar el cultivo de diversas variedades de berries, como fresas, frambuesas o arándanos, controlando el riego, la nutrición de las plantas y la aplicación de tratamientos fitosanitarios conforme a las normativas vigentes. También es responsable de la gestión del material y la maquinaria agrícola, organizando su mantenimiento y uso eficiente.

Una parte fundamental del trabajo consiste en la monitorización constante del estado de los cultivos, identificando posibles plagas, enfermedades o deficiencias nutricionales para actuar con prontitud. El encargado debe mantener registros precisos de las actividades realizadas, la producción obtenida y el consumo de insumos. Debe velar por el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad laboral y de calidad, incluyendo las normativas de buenas prácticas agrícolas y los estándares requeridos por los clientes o certificaciones.

Además, el rol requiere una estrecha coordinación con otros departamentos o con la dirección de la empresa, reportando el progreso y cualquier incidencia. El profesional deberá optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad de la finca, siempre bajo criterios de sostenibilidad ambiental. El entorno de trabajo es dinámico y está sujeto a las condiciones climáticas y a los ciclos estacionales propios de la agricultura intensiva de berries en la zona de Huelva.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en gestión y supervisión de fincas agrícolas, preferentemente en el cultivo de berries. Conocimientos sólidos en técnicas de cultivo, riego, fertirrigación y control fitosanitario. Capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo. Habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones. Comprensión de las normativas de seguridad laboral y calidad aplicables al sector. Disponibilidad para adaptarse a los horarios y demandas estacionales del trabajo agrícola.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario según convenio y salario de 18.000 euros al mes.

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