Descripción
La posición de Responsable de Mantenimiento Electromecánico consiste en la gestión integral de los sistemas electromecánicos de las instalaciones asignadas. Las tareas principales se centran en la organización, planificación y supervisión de todas las actividades de mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos. Esto implica la coordinación efectiva de los recursos técnicos disponibles, tanto equipos propios como de empresas colaboradoras, asegurando que los trabajos se ejecuten con eficiencia y cumpliendo los plazos establecidos. El rol requiere un seguimiento meticuloso de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, documentando todas las intervenciones realizadas. Además, es fundamental gestionar las incidencias técnicas de forma ágil, diagnosticando fallos y coordinando las acciones de resolución para minimizar los tiempos de parada de producción o servicio. La supervisión de trabajos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y de las instalaciones asociadas es una parte esencial de la función, siempre bajo el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo. El control de los materiales, herramientas y recursos necesarios para la ejecución de las actividades de mantenimiento es otra responsabilidad clave, optimizando el uso de los mismos y gestionando el inventario. Se requiere la elaboración de informes periódicos de actividad, control de indicadores clave de rendimiento del mantenimiento y la coordinación constante con los responsables de explotación, clientes internos y otros departamentos de la organización. Este rol es fundamental para mantener la integridad operativa de las instalaciones y contribuir de manera directa a la continuidad del negocio. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Industrial o especialidades afines. Es valorable formación complementaria específica en gestión y organización del mantenimiento industrial. Es imprescindible una experiencia profesional demostrable de entre tres y cinco años en el ámbito del mantenimiento industrial o de instalaciones electromecánicas complejas. Se requiere experiencia previa en la coordinación y dirección de equipos de trabajo multidisciplinares, demostrando habilidades de liderazgo. Se necesitan conocimientos técnicos sólidos en sistemas electromecánicos, con competencia en instalaciones eléctricas, mecánicas e hidráulicas. Es fundamental la capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica mecánica. Se valorará el manejo de herramientas informáticas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador. Se requiere carné de conducir clase B en vigor y disponibilidad para trabajar en la localización asignada del puesto. Se ofrece
El contrato se ofrecerá según la modalidad de jornada completa, con una remuneración competitiva que se ajustará a la experiencia y cualificaciones del candidato seleccionado. La compañía ofrece un entorno de trabajo profesional y colaborativo, enfocado en la seguridad y el desarrollo técnico continuo. Se incluye acceso a programas de formación continua para la actualización de competencias técnicas y de gestión. La posición está ubicada en las instalaciones designadas en la provincia, pudiendo existir cierta flexibilidad operativa en función de las necesidades del servicio. La empresa cuenta con una política interna que garantiza la igualdad de oportunidades y un trato no discriminatorio en todos los procesos. Se proporcionan los equipos de protección individual necesarios y se opera bajo estrictos protocolos de seguridad para todas las tareas. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector y la actividad de la empresa. 
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