Oferta de empleo: Encargado/a de turno- dispatcher

Zaragoza (Zaragoza) Adecco 2 de septiembre de 2026

Descripción

La posición requiere supervisar las operaciones del centro de trabajo, centrándose en la gestión del flujo de paquetes y la coordinación del personal. El encargado de turno dispondrá los paquetes para su asignación a las rutas correspondientes, asegurando que todas las salidas se realicen de manera eficiente y puntual. Esta labor implica un control constante, tanto visual como administrativo, del inventario y los movimientos dentro del almacén. El mantenimiento del orden y la limpieza del centro es una responsabilidad clave para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo. La persona en este rol utilizará herramientas informáticas, con un enfoque en aplicaciones como Excel, para registrar datos, planificar las rutas y generar informes de actividad. El puesto exige una interacción continua con el equipo de mozos y mozas, distribuyendo tareas y brindando el apoyo necesario para cumplir con los objetivos diarios. Será el principal punto de contacto operativo durante su turno, actuando como nexo con la responsable del centro para comunicar incidencias, avances o necesidades de recursos. La labor organizativa es fundamental, desde la disposición física de la mercancía hasta la programación de los descansos del equipo, todo ello alineado con los protocolos de eficiencia establecidos. La motivación y la dirección del personal son aspectos integrales del trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y responsabilidad. La capacidad para resolver problemas sobre la marcha, desde un retraso en la llegada de paquetes hasta una incidencia con un vehículo, es esencial para mantener la continuidad del servicio. En definitiva, el encargado de turno es una figura central en la cadena operativa, cuyo desempeño impacta directamente en la puntualidad y la calidad del servicio de distribución.

Requisitos

Se requiere un dominio práctico de herramientas informáticas de oficina, especialmente en el uso de Excel para la gestión de datos y planificación. Es fundamental contar con habilidades demostradas de liderazgo y comunicación efectiva para dirigir un equipo. La persona debe ser trabajadora, organizada y tener una capacidad resolutiva para manejar situaciones operativas diversas. Se precisa disponibilidad para trabajar en el horario establecido y adaptarse a una jornada de lunes a domingo.

Se ofrece

El horario de trabajo es fijo, de 5:00 a 12:30 horas, completando una jornada semanal de 38 horas. El calendario laboral incluye trabajo de lunes a domingo, con un sistema de descansos rotativos que alterna fines de semana trabajados y libres. La empresa ofrece contratos temporales, existiendo la posibilidad real de incorporación a la plantilla fija según el desempeño y las necesidades de la compañía. Se valora la disponibilidad de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo.

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