Oferta de empleo: Encargado/a de tienda

Güeñes (Vizcaya) Synergie 21 de julio de 2026

Descripción

La posición de Encargado de Tienda implica la gestión integral de un punto de venta especializado en muebles. El profesional será responsable de liderar la actividad comercial diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y manteniendo unos altos estándares de servicio. Esto incluye la supervisión de las operaciones en la tienda, la organización del espacio de venta y la coordinación del equipo de trabajo para garantizar una operativa fluida y eficiente. El rol exige un enfoque práctico y resolutivo para manejar todas las tareas asociadas a la gestión del establecimiento.

Entre las funciones clave se encuentran la atención y el asesoramiento personalizado a los clientes, fundamentales en el sector del mueble. El encargado debe ser capaz de entender las necesidades del cliente, ofrecer soluciones adecuadas y promover los productos y servicios de la tienda para impulsar las ventas. Además, debe gestionar el control de inventario, realizando un seguimiento del stock, coordinando pedidos y apoyando en la logística diaria para evitar rupturas de stock y optimizar la disponibilidad de productos.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una persona proactiva y orientada a resultados. La posición no solo se centra en las ventas, sino también en el liderazgo operativo del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia del servicio. La tienda forma parte de una empresa reconocida en el sector, lo que proporciona un marco estable para el desarrollo profesional a largo plazo, con procesos definidos y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en ventas y atención al cliente. Es valiosa, aunque no excluyente, la experiencia previa en roles de encargado o en la gestión y coordinación de equipos de trabajo. Se busca un perfil claramente comercial, con iniciativa propia y una marcada orientación a la obtención de resultados. Son imprescindibles buenas habilidades de comunicación interpersonal y capacidades organizativas para manejar múltiples tareas en un entorno retail.

Se ofrece

Contrato estable con incorporación inmediata. Salario fijo más variable garantizado, totalizando 24.000 euros brutos anuales. Horario laboral de lunes a sábado, con turnos divididos en mañana y tarde, específicamente de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00. Se dispone de descanso los domingos y un día adicional entre semana. Se ofrece un proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

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