Descripción
Este puesto de encargado de tienda está destinado a una empresa del sector de la hostelería y restauración en Benicarló. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa diaria del establecimiento, asegurando que todas las actividades se desarrollen de manera fluida y eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio establecidos. Será fundamental mantener un entorno de trabajo organizado y productivo, coordinando a los miembros del equipo y supervisando todas las áreas de la tienda, desde la atención al cliente hasta las operaciones de back-office. El rol exige una atención constante a los detalles operativos y una capacidad probada para resolver problemas bajo presión, garantizando así la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento del negocio. El encargado actuará como un punto clave de comunicación entre la dirección y el personal operativo, implementando las políticas de la empresa y asegurando que los procedimientos se sigan correctamente en todos los aspectos de la gestión del local. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de al menos dos años en puestos de responsabilidad similares dentro del sector de la hostelería o el comercio minorista. Es fundamental ser una persona altamente responsable, organizada y con capacidad de liderazgo para gestionar equipos. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la disponibilidad y la puntualidad. Se considera valioso, aunque no obligatorio, poseer un nivel medio de conocimientos en inglés o francés. Como formación académica mínima, es necesario tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario de trabajo es rotativo, pudiendo desarrollarse en turnos que oscilan entre las 07:00 y las 00:00 horas. Se respetarán íntegramente los descansos y periodos de descanso semanal establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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