Descripción
El puesto de Encargado de Operarios de Limpieza con Diversidad Funcional implica la gestión y supervisión de un equipo de operarios dedicados a servicios de limpieza en la zona de Castellón, Almazora y alrededores. Las responsabilidades principales incluyen la planificación diaria de las tareas de limpieza, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos para la desinfección y el uso adecuado de productos y maquinaria. El encargado debe coordinar los horarios del equipo, asignar áreas específicas a cada operario y garantizar que todos los servicios se realicen de manera eficiente y efectiva. Además, es fundamental mantener una comunicación fluida con los clientes y resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante la ejecución de los trabajos. Otro aspecto clave del rol es la supervisión directa de los operarios, proporcionando orientación y apoyo para mejorar su desempeño. El encargado debe asegurarse de que todos los miembros del equipo comprendan y sigan las normas de seguridad e higiene, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. También se requiere la evaluación periódica del trabajo realizado, implementando mejoras continuas en los procesos para optimizar la calidad del servicio. La gestión de recursos, como el control de inventario de productos de limpieza y el mantenimiento de la maquinaria, forma parte de las responsabilidades administrativas del puesto. Adicionalmente, el encargado debe fomentar la inclusión y el apoyo a los operarios con diversidad funcional, adaptando las tareas según las capacidades individuales y asegurando que todos tengan las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones. Esto implica una atención personalizada y la promoción de un entorno laboral inclusivo donde se valore la diversidad. La capacidad de liderazgo y la resolución de problemas son esenciales para manejar situaciones complejas y mantener la motivación del equipo. En resumen, este puesto combina habilidades técnicas de limpieza con competencias en gestión de personas y recursos, contribuyendo al éxito operativo de los servicios ofrecidos. Requisitos
Los requisitos para este puesto incluyen una experiencia mínima de 3 meses en trabajos de limpieza, con conocimientos sólidos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria. Se requiere estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33 por ciento, así como tener carnet de conducir B y vehículo propio. Es esencial demostrar experiencia en gestión de personas, con habilidades de comunicación, carisma, resolución de problemas, proactividad y organización. Además, se valoran conocimientos de informática, específicamente en Microsoft Excel y Word, y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, asegurando un desempeño efectivo en todas las tareas asignadas. Se ofrece
La jornada laboral consiste en 39 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, lo que equivale a una jornada completa con horarios establecidos. El contrato es temporal por 6 meses, con posibilidad de convertirse en indefinido después de ese período, sujeto a evaluación del desempeño. Las condiciones incluyen modalidad contractual específica para personas con discapacidad, asegurando adaptaciones y apoyo según sea necesario, conforme a la legislación laboral española vigente. Se ofrecen beneficios estándar y se espera cumplimiento de responsabilidades en un entorno inclusivo y colaborativo. 
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