Descripción
El puesto de Encargado de Finca implica la supervisión y coordinación de las actividades agrarias en una explotación, con especial atención a los cultivos leñosos y los sistemas de riego. La persona responsable deberá planificar y organizar las tareas diarias, garantizando que se cumplan los objetivos de producción y mantenimiento establecidos. Además, es fundamental la gestión del personal a cargo, asignando tareas, supervisando su ejecución y velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en el entorno de trabajo. El rol exige una presencia constante en la finca para monitorizar el estado de los cultivos y la eficiencia de las operaciones. La toma de decisiones sobre el terreno es una parte clave de las responsabilidades, incluyendo la resolución de incidencias relacionadas con el riego, la maquinaria o los recursos humanos. La optimización de los recursos disponibles, tanto materiales como humanos, es esencial para mantener la productividad y la sostenibilidad de la explotación agraria. La adaptación a las condiciones climáticas y del mercado también forma parte de las consideraciones operativas del puesto. La comunicación fluida con la dirección y otros departamentos es necesaria para alinear las actividades de la finca con la estrategia general. La organización del trabajo debe seguir los ciclos naturales de los cultivos y las mejores prácticas agrícolas. La supervisión del personal abarca desde la formación básica hasta la evaluación del rendimiento, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente. La gestión de los sistemas de riego requiere conocimientos técnicos para asegurar un uso eficiente del agua. El mantenimiento básico de la infraestructura y la maquinaria también entra dentro del ámbito de responsabilidad. La documentación de las actividades realizadas y los resultados obtenidos es importante para el control y la planificación futura. En resumen, se trata de un puesto de liderazgo operativo en el sector agrario que combina conocimientos técnicos con habilidades de gestión de equipos. Requisitos
Se valorará positivamente la experiencia previa en un puesto similar, especialmente en tareas agrarias como el manejo de cultivos leñosos y sistemas de riego, así como en la gestión de personal a cargo. Este requisito de experiencia no es imprescindible, aunque sí resulta altamente valorable en el proceso de selección. Es obligatorio disponer del carné de conducir B y de vehículo propio para la movilidad requerida por el puesto. Se ofrece
Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido y jornada completa. El salario se establece según el convenio del campo aplicable. Se requiere disponer de carné de conducir B y vehículo propio para el desempeño de las funciones asociadas al puesto.