Descripción
El puesto está dirigido a personas interesadas en desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito administrativo, ofreciendo una oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno laboral real. Se requiere poseer la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como requisito académico mínimo e indispensable. Este perfil académico es fundamental para poder formalizar un contrato de formación, modalidad contractual que combina la actividad laboral con la formación específica para el puesto. Los aspirantes deben cumplir con todos los requisitos establecidos para este tipo de contrato formativo, según la normativa laboral vigente.Es imprescindible que los requisitos mínimos de la oferta figuren previamente en la demanda de empleo registrada por la persona solicitante dentro del sistema público de empleo. Solo así se podrá proceder a enviar la candidatura a la entidad empleadora correspondiente para su evaluación. Las personas de nacionalidad comunitaria que residan fuera de España y no estén inscritas como demandantes de empleo en el sistema español, deben contactar directamente con la oficina de empleo competente para obtener información sobre el procedimiento de solicitud y regularizar su situación antes de aplicar a la oferta.
La posición se desarrollará bajo las condiciones de un contrato de carácter temporal, con una jornada laboral completa. Este marco contractual permite a la persona incorporada desempeñar funciones administrativas generales, contribuyendo a las operaciones diarias de la organización mientras recibe la formación pertinente. La combinación de trabajo y aprendizaje está diseñada para facilitar el desarrollo de competencias profesionales clave en el sector administrativo.