Descripción
Esta posición requiere un perfil versátil en el ámbito administrativo para gestionar integralmente diversas áreas operativas de una organización. La persona será responsable de la gestión completa del personal, incluyendo la elaboración y supervisión de nóminas, la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, y la creación y gestión de contratos y convenios laborales. También asumirá tareas contables fundamentales, como el registro de ingresos y gastos, la conciliación bancaria y la preparación de informes financieros básicos. La facturación será una de sus funciones clave, abarcando desde la emisión de facturas a clientes hasta el control de cobros y el seguimiento de pagos a proveedores. Adicionalmente, participará en labores de logística, coordinando el aprovisionamiento de materiales y gestionando inventarios para asegurar la fluidez de las operaciones diarias. El entorno de trabajo demanda organización, precisión y capacidad para manejar información confidencial de forma ética y responsable. El rol es fundamental para apoyar la eficiencia administrativa y contribuir al correcto funcionamiento de los departamentos. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos administrativos, dominio de herramientas ofimáticas como Excel y programas de gestión, y conocimientos sólidos en normativa laboral y contable. Es indispensable tener una gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades para el trabajo en equipo. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración estimada de 180 días, a jornada completa con horario de 07:00 a 15:00 horas. La retribución mensual bruta es de 2000 euros, conforme al convenio aplicable. 
VeterisJobs