VeterisJobs
Descripción
El puesto de empleado de hogar implica realizar tareas de mantenimiento y limpieza en domicilios particulares. Las funciones principales consisten en la limpieza general de la vivienda, asegurando que todos los espacios se mantengan en condiciones de orden e higiene. Esto incluye tareas como barrer, fregar, pasar la aspiradora, limpiar polvo y desinfectar superficies en cocinas y baños. Adicionalmente, se debe ocupar del cuidado de la ropa, gestionando el proceso completo de lavado, secado y planchado. Este rol requiere atención al detalle, organización y la capacidad de trabajar de manera autónoma, siguiendo las instrucciones y preferencias de los residentes del hogar para mantener un ambiente agradable y funcional.El candidato ideal para esta posición debe poseer carnet de conducir y disponer de vehículo propio, ya que el trabajo se desarrolla en domicilios particulares y la movilidad puede ser necesaria. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares, ya sea como empleado de hogar o en tareas de limpieza en entornos domésticos, de hostelería o restauración. Se dará preferencia a candidatos residentes en las localidades de Carreño, Gijón o Avilés, facilitando así la logística y la puntualidad en el lugar de trabajo. La capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y mantener una actitud proactiva son aspectos clave para el desempeño satisfactorio en este rol.
Las condiciones laborales ofrecidas incluyen un contrato temporal inicial de seis meses de duración, con posibilidad de prórroga y de convertirse en indefinido en función del desempeño y las necesidades del empleador. La jornada laboral es de entre 8 y 12 horas semanales, distribuidas preferentemente los lunes, miércoles y/o viernes. El horario de trabajo preferente es de 9:00 a 13:00 horas, aunque puede existir cierta flexibilidad en función de los acuerdos mutuos. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando las condiciones mínimas legales y los derechos laborales correspondientes.