VeterisJobs
Descripción
Este puesto de empleado administrativo forma parte de un taller de empleo y tiene una duración contractual de nueve meses. La jornada laboral es a tiempo parcial, concretamente de cuatro horas diarias. El perfil requerido debe contar con una formación específica y una experiencia profesional demostrable en tareas administrativas. Las funciones principales se centrarán en la gestión administrativa general del taller, lo que incluye el registro documental, la tramitación de expedientes y la gestión económico-contable. También se contempla la gestión de subvenciones, por lo que es importante tener conocimientos en este ámbito. El entorno de trabajo es un taller de empleo, lo que implica una dinámica orientada a la formación y la inserción laboral. Se busca una persona organizada y meticulosa, capaz de manejar procedimientos administrativos con precisión y eficiencia. La correcta gestión de la documentación y el cumplimiento de los plazos son aspectos fundamentales para el desarrollo de las actividades del taller.Entre las tareas específicas que se realizarán se encuentran la recepción y clasificación de documentación, la actualización de registros, la preparación de informes económicos básicos y la colaboración en la justificación de ayudas y subvenciones. El puesto requiere un manejo fluido de herramientas ofimáticas, como procesadores de texto y hojas de cálculo, para llevar a cabo estas gestiones. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo del taller, apoyando las labores administrativas que surjan del desarrollo de los proyectos formativos y productivos. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la adaptabilidad a las necesidades de un entorno en constante evolución.
El taller de empleo se encuentra en la localidad de Folgoso do Courel, en la provincia de Lugo. Este marco geográfico define un contexto de trabajo específico, donde la administración debe adaptarse a las particularidades de los proyectos locales. La experiencia mínima requerida es de doce meses en funciones similares, lo que asegura que el candidato tenga un conocimiento práctico de los procesos administrativos. La titulación exigida es el Bachillerato o un Título de Técnico de un Ciclo Formativo de Grado Medio, preferentemente de la familia de Administración y Gestión, aunque se aceptan titulaciones de otras familias profesionales si están claramente relacionadas con las funciones. El compromiso con la exactitud y la confidencialidad en el manejo de la información es un requisito implícito para el desempeño satisfactorio del puesto.