Descripción
El profesional que se incorpore a esta posición será responsable de llevar a cabo una amplia variedad de tareas administrativas y contables esenciales para el buen funcionamiento de la organización. Sus funciones principales incluirán la gestión integral de la facturación, tanto de facturas emitidas a clientes como de facturas recibidas de proveedores. Esto implica la creación, revisión, registro y archivo de documentos, asegurando su precisión y cumplimiento normativo. Asimismo, se encargará de la gestión de pagos y cobros, realizando el seguimiento de las cuentas por cobrar y por pagar, y gestionando los trámites bancarios asociados. La preparación de balances y otros estados financieros básicos también formará parte de sus cometidos, contribuyendo a ofrecer una visión clara de la situación económica.Para el desarrollo eficaz de estas actividades, se requiere que el candidato posea un conocimiento sólido en áreas clave de la administración de empresas. Es fundamental un dominio práctico de los principios de contabilidad general, que le permita registrar las operaciones diarias de manera correcta. Asimismo, debe tener conocimientos de fiscalidad aplicada, comprendiendo las obligaciones tributarias básicas de la empresa para colaborar en su cumplimiento. La experiencia en sistemas de facturación, ya sean manuales o mediante software específico, es otro de los requisitos indispensables para agilizar y optimizar estos procesos recurrentes.
La posición se desarrollará en un entorno profesional donde la organización, la atención al detalle y la confidencialidad son valores primordiales. El perfil buscado debe ser meticuloso, con capacidad para manejar datos numéricos con precisión y para priorizar tareas en un flujo de trabajo que puede ser variable. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar de forma autónoma, resolviendo incidencias rutinarias, así como de integrarse en el equipo para colaborar en proyectos comunes. La oferta contractual planteada tiene una duración inicial de seis meses, con una jornada laboral completa, y las condiciones salariales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.