Oferta de empleo: Empleada de hogar - régimen de interna

Santander (Cantabria) Domestiko 3 de agosto de 2026

Descripción

La posición de Empleada de Hogar Interna constituye un rol fundamental en el mantenimiento diario y el bienestar del entorno familiar. Las responsabilidades abarcan la gestión completa de las tareas del hogar, asegurando un espacio limpio, ordenado y funcional. Esto implica una dedicación completa y una residencia en el domicilio del empleador, lo que permite una atención integral y constante a las necesidades del hogar.

El trabajo se desarrolla en un entorno familiar, donde la profesional será la principal responsable de las labores de limpieza general, incluyendo el aseo de todas las estancias, el lavado y planchado de ropa, así como la organización de armarios y espacios comunes. Además, puede incluir la preparación de comidas sencillas y la compra de productos básicos para el hogar, siempre bajo las directrices establecidas. Se busca a una persona meticulosa y proactiva, capaz de trabajar de forma autónoma y mantener los más altos estándares de higiene y orden.

Este puesto exige un compromiso significativo, ofreciendo a su vez la oportunidad de formar parte del núcleo familiar y contribuir directamente a su comodidad y armonía. La profesional seleccionada debe integrarse en la dinámica del hogar, demostrando responsabilidad, discreción y una actitud positiva hacia el trabajo. La capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y anticiparse a las necesidades cotidianas será clave para el éxito en esta posición.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el sector del servicio doméstico interno, con conocimientos sólidos en las tareas de limpieza, lavado y organización del hogar. Es imprescindible contar con una actitud responsable, meticulosa y discreta para integrarse en el entorno familiar.

Se ofrece

El contrato se acoge a la modalidad de sustitución y ofrece régimen de interna, incluyendo alojamiento y manutención completa dentro del domicilio familiar. Se percibirá la retribución conforme a la normativa vigente del sector.

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