Oferta de empleo: Embalador /a

Alovera (Guadalajara) Eurofirms 18 de agosto de 2026

Descripción

La empresa, operando dentro del sector plástico, requiere la incorporación de un profesional para el área de embalaje. La posición se centra en las operaciones de final de línea, donde se realizarán labores de clasificación de mercancía, control y embalaje de la misma, formación de cajas y retirada del producto. Estas tareas son fundamentales para garantizar que los productos sean preparados y protegidos adecuadamente antes de su envío y distribución, asegurando así su integridad y cumpliendo con los estándares de calidad exigidos. El embalaje es una fase crucial en la cadena logística, ya que influye directamente en la satisfacción del cliente y en la eficiencia operativa de la empresa. El candidato se integrará en un equipo donde el orden, la precisión y la atención al detalle son valores esenciales para el desempeño diario. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a los ritmos de producción. La empresa proporcionará las herramientas y el entorno necesarios para realizar las funciones de manera eficaz, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y seguro. Este puesto representa una oportunidad para contribuir al proceso productivo en una industria clave, donde la preparación final del producto para su comercialización es una tarea de gran responsabilidad.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de seis meses en un puesto similar de embalaje. Es necesario poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y contar con el carné de carretillero. Se valora positivamente que el candidato resida en zonas cercanas al lugar de trabajo, ya que esto puede facilitar la asistencia y puntualidad, especialmente en turnos rotativos.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El turno es rotativo e incluye horarios de mañana, tarde y noche, específicamente entre las 06:00 y las 14:00 horas, de 14:00 a 22:00 horas, y de 22:00 a 06:00 horas. Se respetarán los descansos establecidos por la legislación laboral vigente, garantizando los períodos de descanso diario y semanal conforme a la normativa.

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