VeterisJobs
Descripción
El profesional en electromecánica desarrollará sus funciones bajo la supervisión directa del Responsable de Mantenimiento, brindando apoyo en las líneas productivas y en las instalaciones generales de la planta. Las actividades principales incluyen la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial y líneas de producción. Esto implica diagnosticar y resolver averías de diversa índole, abarcando fallos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Además, colaborará en la puesta a punto y optimización de los equipos productivos para asegurar su máximo rendimiento y eficiencia operativa. Un aspecto fundamental del rol es garantizar el estricto cumplimiento de todas las normativas vigentes en materia de seguridad laboral, higiene y calidad alimentaria dentro del área de mantenimiento. La posición está diseñada con un fuerte componente formativo, ya que el candidato participará activamente en un plan de aprendizaje interno diseñado para conocer al detalle la maquinaria específica de la instalación.Para desempeñar este puesto de manera efectiva, se requiere una formación académica específica. El candidato debe poseer una Formación Profesional de Grado Medio (FPGM) o de Grado Superior (FPGS) en áreas relacionadas con el Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad y Electrónica, o Automatización. En cuanto a la experiencia, no es un requisito indispensable contar con un historial laboral previo, aunque se valorará positivamente la realización de prácticas o la posesión de algunos meses de experiencia en entornos industriales. Un conocimiento del sector alimentario, de gran consumo o farmacéutico será considerado una ventaja adicional. Las competencias personales buscadas incluyen una actitud proactiva, alta motivación por el aprendizaje continuo, capacidad demostrada para el trabajo en equipo y un compromiso genuino para desarrollarse profesionalmente a largo plazo dentro de la estructura de la empresa.
La oferta incluye condiciones laborales definidas. La remuneración se establece como un Salario Bruto Anual (SBA) que oscila entre 21.000 y 23.000 euros, ajustándose en función de la formación y los valores aportados por el candidato. El horario de trabajo es una jornada intensiva fija de lunes a viernes, en el tramo de 07:00 a 15:00 horas, un esquema que no incluye turnos rotativos ni trabajo en fines de semana, facilitando así la conciliación entre la vida laboral y personal. La contratación se plantea como un proyecto estable, con un contrato directo y permanente ofrecido por la empresa, acompañado de un plan de carrera y desarrollo profesional sólido y a largo plazo. Como parte de la integración, se ofrece un plan de acogida y un programa de formación continua que será tutorizado por profesionales senior con amplia experiencia en el sector industrial.