Oferta de empleo: Electromecanico/a carretillas

Albacete (Albacete) Randstad 23 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en el mantenimiento y reparación integral de carretillas elevadoras y otros equipos de manejo de materiales utilizados en entornos industriales y logísticos. El profesional será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de estos vehículos, lo cual es fundamental para la continuidad operativa de almacenes, centros de distribución y plantas de producción. Las actividades diarias implican realizar diagnósticos precisos de fallos tanto mecánicos como eléctricos, ejecutar reparaciones en sistemas hidráulicos, de transmisión y de frenos, así como solucionar problemas en el circuito eléctrico, el sistema de arranque y los controles de la carretilla. Adicionalmente, se llevarán a cabo labores de mantenimiento preventivo según los programas establecidos, incluyendo cambios de aceite, filtros y lubricación, para prevenir averías y alargar la vida útil de los equipos. El rol requiere una meticulosa atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera segura y eficiente, siguiendo siempre los protocolos establecidos para prevenir accidentes y daños a la propiedad. El entorno de trabajo es dinámico y puede implicar la adaptación a diferentes tipos de carretillas y marcas, fomentando un aprendizaje continuo sobre las últimas tecnologías en equipos de manipulación. La contribución directa del mecánico asegura la fluidez de las operaciones logísticas internas, impactando positivamente en la productividad general de la empresa.

Requisitos

Se requiere formación de Ciclo Formativo de Grado Medio en electromecánica o área similar, junto con un mínimo de dos años de experiencia demostrable en electromecánica, ya sea en turismos, maquinaria industrial o vehículos de transporte pesado. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos y prácticos en ajustes electromecánicos, diagnosis de averías y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos complejos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, con un horario establecido de lunes a jueves de 8:30 a 13:30 horas y los viernes de 7:00 a 15:00 horas. El paquete retributivo es competitivo dentro del sector e incluye la disponibilidad de fines de semana libres para favorecer la conciliación de la vida personal y profesional del empleado.

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