Descripción
El operador de máquina de inyección de plásticos será responsable de la gestión y control del proceso productivo en una línea de fabricación. Sus funciones principales incluyen el manejo y puesta a punto de máquinas de inyección, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos para cumplir con los estándares de calidad establecidos. Deberá realizar ajustes en los parámetros de temperatura, presión y velocidad de acuerdo con las especificaciones técnicas de cada producto, así como llevar a cabo el mantenimiento básico de primera línea para prevenir paradas no programadas. Además, tendrá que supervisar el proceso de inyección, detectando posibles defectos en las piezas producidas y aplicando las correcciones necesarias para minimizar el desperdicio de material. La posición requiere una actitud proactiva y una constante atención al detalle para garantizar la eficiencia operativa y la seguridad en el entorno de trabajo. Es fundamental seguir los protocolos de seguridad industrial y mantener un área de trabajo ordenada y limpia, contribuyendo así a un entorno productivo seguro para todo el equipo. La capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros departamentos, como control de calidad y logística, también será valorada para optimizar el flujo de producción. Requisitos
Se requiere un mínimo de doce meses de experiencia demostrable en el manejo y operación de máquinas de inyección de plásticos en un entorno industrial. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos sobre los principios del proceso de inyección y la capacidad para interpretar planos técnicos o fichas de proceso. Se valorará la formación profesional en áreas como mecánica, electricidad o fabricación de productos plásticos, aunque la experiencia práctica es el criterio principal para la selección. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido bajo la modalidad de jornada completa, con horario conforme a la normativa laboral vigente. La categoría profesional correspondiente es la de ayudantes, auxiliares y especialistas, según el convenio sectorial aplicable. El puesto incluye la integración en una plantilla estable y la posibilidad de desarrollo dentro de la compañía, basado en el desempeño y la adquisición de nuevas competencias técnicas. 
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