Oferta de empleo: Administrativo/a de compras

El vendrell (Tarragona) Adecco 14 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se integra en un equipo dedicado a la gestión de materiales y suministros, siendo un pilar fundamental para la cadena de aprovisionamiento de la organización. Las responsabilidades del puesto garantizan el flujo continuo y eficiente de productos, asegurando que todas las operaciones de compra se ejecuten conforme a los protocolos establecidos y contribuyendo de forma directa a la optimización de costes y la gestión de proveedores.

El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque práctico y presencial, donde la coordinación y la comunicación fluida con diferentes departamentos son esenciales. La persona que ocupe este rol será una pieza clave en el mantenimiento de los niveles de inventario, el análisis de los procesos de compra y la generación de informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas, todo ello dentro de una estructura consolidada.

Se busca a un profesional que aporte precisión y diligencia a las tareas administrativas del departamento, colaborando activamente para mejorar los procedimientos existentes y garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. El impacto del trabajo realizado es tangible, ya que su labor influye directamente en la capacidad operativa y la eficiencia logística de la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en departamentos de Logística, Compras o áreas comerciales y de ventas. Se valorará formación técnica en campos relacionados con la Administración, Finanzas o Comercio. Es necesario poseer permisos administrativos, como el carnet de conducir tipo B, y disponibilidad de vehículo propio para posibles desplazamientos. Se aprecian habilidades organizativas sólidas, gran atención al detalle y capacidad para integrarse y colaborar en un entorno de equipo.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral completa. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, dividido en dos tramos: de 8:30 a 13:30 horas y de 14:30 a 17:30 horas. La retribución salarial se establecerá en función de la experiencia y las competencias profesionales del candidato, ajustándose a los criterios de la empresa. Las condiciones están diseñadas para fomentar la estabilidad laboral.

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