Oferta de empleo: Gerocultor/a residencia de mayores el ronquillo

El ronquillo (Sevilla) Macrosad 10 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada se integrará en el equipo de atención directa de una residencia geriátrica, asumiendo responsabilidades clave en el cuidado y asistencia de los residentes. Su función principal será apoyar a los usuarios en las actividades básicas de la vida diaria que no puedan realizar de manera autónoma, siempre desde una perspectiva que fomente su independencia y dignidad. Esto implica no solo asistir en necesidades físicas, sino también trabajar activamente para promover el bienestar emocional y social de cada persona, contribuyendo a un entorno cálido y respetuoso.

El día a día incluye la ejecución de trabajos específicos orientados a la atención personalizada y al mantenimiento del entorno del residente. Se busca potenciar al máximo las capacidades remanentes de cada individuo, facilitando su participación en la vida comunitaria de la residencia y previniendo el aislamiento. Este rol es fundamental para aplicar los principios de atención centrada en la persona, adaptando las estrategias de cuidado a las historias de vida, preferencias y ritmos de cada mayor.

El objetivo último es empoderar a los residentes, mejorando su calidad de vida y autonomía dentro de un marco de seguridad y confort. La labor requiere una combinación de habilidades prácticas, empatía y un compromiso genuino con el envejecimiento activo y saludable. El profesional formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente para ofrecer un servicio integral que cubra las necesidades físicas, psicosociales y de ocio de la población atendida.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el cuidado de personas mayores o en un entorno sociosanitario similar. Es fundamental poseer una actitud empática, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo bajo presión. Se valorará formación específica en el ámbito geriátrico o sanitario.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de 3 meses de duración, con posibilidad de renovación según necesidades del centro. La jornada laboral será de 33 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de mañana o tarde, de lunes a domingo según cuadrante organizativo. La incorporación está prevista para una fecha futura específica.

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