Descripción
El puesto se centra en la prestación de servicios de fisioterapia y rehabilitación dirigidos a mejorar la calidad de vida y la funcionalidad de los usuarios. Las funciones principales implican la evaluación inicial de las capacidades y limitaciones de cada persona, para posteriormente diseñar e implementar planes de intervención terapéutica personalizados. El objetivo fundamental es trabajar de manera integral sobre la movilidad, la postura corporal, el equilibrio y la coordinación motora, utilizando técnicas específicas y ejercicios adaptados. Este proceso busca no solo la recuperación o mantenimiento de las funciones físicas, sino también la prevención activa de posibles complicaciones derivadas de la inmovilidad o de condiciones preexistentes. Se hace especial hincapié en fomentar la autonomía personal del individuo, capacitándole para una participación más plena y satisfactoria en sus actividades de la vida diaria. El rol requiere una comunicación fluida y de apoyo con las familias o cuidadores, proporcionando orientación práctica sobre ejercicios, movilizaciones pasivas y posicionamientos correctos que puedan realizarse en el entorno doméstico. La labor también incluye la coordinación necesaria con otros profesionales sanitarios y educativos que intervengan en el cuidado del usuario, asegurando una atención coherente y multidisciplinar. El enfoque del trabajo es holístico, priorizando el bienestar físico y funcional dentro de un marco de respeto y promoción de la independencia. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Fisioterapia, debidamente homologada si procede del extranjero, junto con la colegiación en vigor. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la fisioterapia aplicada, preferentemente en contextos de rehabilitación funcional o trabajo con diversidad funcional. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como terapia manual, neurorehabilitación o control postural. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter fijo discontinuo, con una jornada laboral parcial equivalente a 14 horas semanales. El horario de trabajo establecido es de 16:00 a 21:00 horas, de lunes a jueves. La retribución salarial bruta mensual asciende a 694 euros. El puesto se desarrolla en un entorno profesional colaborativo, con coordinación con otros equipos. 
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