Oferta de empleo: Reponedor/a supermercado | barcelona (el prat y gran via) | 30 h/s | estable

Descripción

El puesto de reponedor consiste en la gestión integral de la presencia de productos en el punto de venta, asegurando que las áreas comerciales estén optimizadas para la experiencia del cliente. Las responsabilidades principales incluyen la organización y mantenimiento de las góndolas, estanterías y espacios promocionales, siguiendo las directrices establecidas para cada marca y categoría de producto. Este rol es fundamental para mantener un flujo constante de mercancía, garantizando la disponibilidad de los artículos y contribuyendo directamente a la satisfacción del consumidor final y a los objetivos comerciales del establecimiento.\n\nEl trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y la capacidad de interpretar planogramas y layouts de tienda para colocar cada producto en su ubicación designada. Además de las tareas de reposición física, el profesional debe verificar el estado de las etiquetas de precio, asegurar la correcta colocación de los materiales promocionales y reportar cualquier incidencia relacionada con el stock, como roturas o caducidades. Esta labor es clave en la cadena de suministro final, conectando la logística con la venta directa.\n\nEl entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla dentro de supermercados y centros comerciales, lo que exige adaptabilidad y una actitud proactiva. El reponedor trabaja como un enlace esencial entre el back-office y la sala de ventas, asegurando que las estrategias comerciales y de marketing se materialicen correctamente en el lineal. La función trasciende la mera colocación de productos, ya que implica un análisis constante del espacio para detectar oportunidades de mejora en la disposición y presentación de la mercancía.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de reposición, merchandising o promociones en el punto de venta. Es necesario tener disponibilidad para trabajar en horario de tarde, de lunes a viernes, y contar con la movilidad para cubrir desplazamientos entre diferentes centros comerciales dentro de la misma jornada laboral.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de 30 horas semanales, con un horario fijo de tarde distribuido entre dos centros. La retribución bruta mensual es de 1.068,38 euros en 12 pagas. El puesto incluye formación inicial, acompañamiento continuo y acceso a un programa de beneficios y descuentos exclusivos para empleados.

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