Oferta de empleo: Operario/a de envasado (el prat de llobregat)

Descripción

La posición se centra en las funciones esenciales de envasado dentro de un entorno de producción industrial. El operario será responsable de asegurar el correcto flujo de los procesos de envasado, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y seguridad. Esto implica una atención constante al detalle y una actitud proactiva para prevenir incidencias y contribuir a la eficiencia general de la línea.

El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la coordinación con el equipo es fundamental. El operario no solo ejecuta tareas asignadas, sino que también participa activamente en la mejora continua de los procedimientos, identificando oportunidades para optimizar el rendimiento y la productividad. La adaptabilidad a diferentes ritmos de trabajo y la capacidad para seguir protocolos específicos son aspectos clave del desempeño diario.

La función es integral y requiere un compromiso con la limpieza, el orden y el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad e higiene industrial. El operario se convierte en un eslabón vital dentro de la cadena de producción, donde su precisión y dedicación tienen un impacto directo en la calidad final del producto y en el cumplimiento de los objetivos operativos establecidos por la empresa.

Requisitos

Se requiere formación profesional de grado superior, FPII o CFGS en especialidades técnicas como electricidad, electrónica, automatización o mecánica industrial. Se valorará experiencia previa, entre 6 meses y un año, en procesos de producción industrial o líneas de envasado, preferentemente en los sectores de alimentación y bebidas, químico o automoción. Es imprescindible tener capacidad para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad horaria, junto con habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa personal y un firme compromiso con los principios de calidad y seguridad laboral.

Se ofrece

La empresa ofrece una contratación directa con un salario fijo más pluses asociados al puesto. Incluye una formación inicial de dos semanas en horario central de lunes a viernes. El horario de trabajo consiste en turnos rotativos de mañana (6-14h), tarde (14-22h) y noche (22-6h), con rotaciones cada quince días y posibilidad de turnos de fin de semana en períodos de alta producción. Existen opciones reales de continuidad laboral en función del desempeño y las necesidades de la compañía, dentro de un entorno tecnológico y con posibilidades de aprendizaje continuo.

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