Oferta de empleo: Mozo/a descarga y clasificado textil zal

Descripción

El profesional que cubra esta posición será responsable de las tareas operativas fundamentales dentro del área de logística de una planta especializada en el sector textil. Sus funciones principales se centrarán en la gestión física de la mercancía desde su llegada hasta su disposición para el siguiente ciclo. Este rol es crucial para mantener la cadena de suministro fluida, asegurando que todos los procesos de entrada y salida de productos se realicen de manera eficiente, segura y ordenada.

El trabajo implica una actividad física constante relacionada con la manipulación de textiles. Esto incluye la recepción de camiones, tanto con productos nuevos como con devoluciones, y la correcta descarga de los mismos. Una vez recepcionada, la ropa debe ser clasificada según criterios preestablecidos (como tipo de prenda, destino o condición), preparándola para su posterior distribución, almacenaje o procesamiento. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva para adaptarse a los volúmenes variables de trabajo.

El desempeño en este puesto contribuye directamente a la optimización de los espacios de almacén y al cumplimiento de los plazos de preparación de pedidos. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de organización y atención para minimizar errores en la clasificación, lo que repercute positivamente en la satisfacción del cliente final y en la eficiencia operativa general de la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en tareas de carga y descarga, manipulación manual de mercancía y preferiblemente en el sector logístico o textil. Es fundamental tener una buena condición física para manejar bultos de ropa y resistencia para la actividad continuada. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar en equipo y seguir instrucciones con precisión.

Se ofrece

La jornada laboral es de tiempo parcial, con horario nocturno los miércoles y domingos, desde las 23:00 hasta las 02:00 horas. La posición ofrece disponibilidad de incorporación inmediata. El contrato se ajustará a la modalidad correspondiente según la legislación laboral vigente y las necesidades de la empresa.

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