Oferta de empleo: Conductor/a carnet b + inglés - aeropuerto

Descripción

El puesto de conductor de pasajeros se centra en la realización de servicios de transporte discrecional y transfer, garantizando la movilidad de usuarios en un entorno aeroportuario. Las funciones principales implican una conducción segura y responsable de vehículos corporativos, cumpliendo en todo momento con las normativas de circulación y los protocolos internos de seguridad. El conductor será responsable del traslado de personas, asegurando puntualidad y un trato amable y profesional durante todo el trayecto.

Además de las tareas de conducción, el rol incluye la atención directa al pasajero, proporcionando información básica y asistencia durante el servicio. Se requiere una gestión ordenada de la documentación relacionada con las rutas, como informes de incidencias o fichas de servicio, para mantener un registro claro de la actividad realizada. El entorno de trabajo demanda flexibilidad y adaptabilidad, ya que los servicios pueden variar en horario y destino según la planificación operativa.

La posición se desarrolla en el ámbito del transporte terrestre de pasajeros, un sector que exige precisión y orientación al cliente. El conductor formará parte de una estructura operativa, colaborando para cumplir con los objetivos de servicio establecidos. Este rol es fundamental para la experiencia final del usuario, contribuyendo a la percepción de calidad y eficiencia del servicio de transporte ofrecido.

Requisitos

Se requiere poseer el carnet de conducir B en vigor y en regla. Es valorable contar con experiencia previa en sectores como transporte de pasajeros, servicios VTC, empresas de rent a car, reparto o logística. Es imprescindible un nivel de inglés que permita mantener conversaciones básicas para la comunicación ocasional con clientes internacionales. Se buscan personas responsables, puntuales y con una clara orientación al servicio y trato con el público.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido o fijo discontinuo, dependiendo de la posición concreta. El salario fijo establecido es de 17.322 euros brutos anuales, distribuidos en doce pagas, sin incorporación de comisiones o variables. Las horas extraordinarias realizadas serán remuneradas de forma adicional. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que cubren el horario de mañana, de 07:00 a 15:00 horas, y el horario de tarde, de 15:00 a 23:00 horas.

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