Oferta de empleo: Monitor/a dissabtes masnou - suport a la diversitat

El masnou (Barcelona) Empléate 2 de noviembre de 2026

Descripción

La entidad está comprometida con la creación de espacios de ocio inclusivo y normalizado para personas adultas con discapacidad intelectual. El objetivo principal es facilitar actividades recreativas que promuevan la participación social y el desarrollo personal de los integrantes del grupo. Este rol se centra en acompañar y apoyar al colectivo en su tiempo libre, fomentando un ambiente de respeto, autonomía y disfrute.

Las funciones se desarrollarán en un entorno comunitario, específicamente dos sábados al mes por la tarde en la localidad de El Masnou. La temporada activa abarca de septiembre a julio, permitiendo un descanso durante el mes de agosto. La persona monitora será un pilar fundamental para la ejecución de un programa de ocio diseñado para ser accesible y significativo, adaptándose a las necesidades e intereses individuales de cada participante.

El trabajo implica una coordinación estrecha tanto con el equipo de monitores como con las familias de las personas atendidas. Este enfoque colaborativo busca asegurar una atención integral y coherente. La evaluación continua del grupo y de las actividades realizadas es parte esencial del proceso, permitiendo ajustes y mejoras para optimizar la experiencia de ocio y el bienestar de todos los involucrados.

Requisitos

Se valorarán positivamente estudios o formación en el ámbito social, educativo o similar. Se requiere experiencia previa, ya sea como monitor de tiempo libre o en atención directa a personas con diversidad funcional. Es imprescindible ser una persona dinámica, con una gran capacidad de empatía, iniciativa propia y habilidades para la resolución de problemas de manera proactiva.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, alineado con la duración de la actividad programada de septiembre a julio. La jornada laboral se concentra en dos sábados al mes, en horario de tarde. La retribución anual bruta se sitúa en un rango que puede alcanzar hasta los 12000 euros. Antes del inicio de las funciones, será obligatorio presentar un certificado negativo de delitos sexuales en vigor.

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