Oferta de empleo: Operario/a con certificado trabajo en altura

Descripción

La empresa está contratando personal para operar y mantener líneas de producción industrial, con un enfoque específico en el manejo de maquinaria de flejado, paletizado y retractilado. El puesto requiere la supervisión del funcionamiento continuo de la línea, asegurando que el proceso de embalaje y preparación de palés se realice de manera eficiente y segura. Las responsabilidades diarias incluyen el control de los parámetros de la máquina, el cambio de materiales consumibles y la realización de labores de limpieza para mantener los estándares de higiene y seguridad en el área de trabajo.

Además de las tareas operativas, la persona seleccionada deberá colaborar estrechamente con otros departamentos, como almacén y expediciones, para apoyar en las necesidades puntuales de la producción. Se hace especial hincapié en el control de calidad, requiriéndose la toma de muestras y el registro de datos en los sistemas informáticos correspondientes. El entorno es dinámico y requiere una actitud proactiva para resolver incidencias menores que puedan surgir en la línea, así como la capacidad de trabajar siguiendo procedimientos establecidos.

Se ofrece un periodo inicial de formación y acompañamiento, diseñado para que el candidato se familiarice con la maquinaria específica y los protocolos de la empresa, incluso si no cuenta con experiencia previa en el manejo de flejadoras. El objetivo es integrar al nuevo empleado en un equipo industrial, donde la orientación a la calidad y el mantenimiento de un buen ritmo de trabajo son fundamentales para el éxito de las operaciones logísticas.

Requisitos

Es imprescindible poseer un certificado de trabajos en altura en vigor. Se requiere experiencia previa en entornos industriales, de producción, logística o almacén. Se valorará específicamente la experiencia como operario de línea o con maquinaria industrial. También se considerarán candidatos provenientes de sectores como la construcción, la agricultura o la hostelería, que demuestren habilidades transferibles. La persona ideal debe ser ágil, responsable y capaz de seguir procedimientos establecidos de manera meticulosa.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato mensual renovable, con una remuneración bruta de 10,50 euros por hora. Existe la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija de la compañía. El puesto incluye un plan de formación y acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al cargo y a la maquinaria específica. La incorporación al puesto es inmediata, integrándose en un entorno industrial dinámico.

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