Descripción
La posición se centra en la organización y gestión de proyectos y servicios socioeducativos dentro de un entorno geriátrico. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar intervenciones socioeducativas y comunitarias, adaptadas a las necesidades específicas de los residentes. Esto implica la planificación de actividades, talleres y programas que fomenten el bienestar emocional, social y cognitivo, promoviendo un envejecimiento activo y una mejora en la calidad de vida.Entre las funciones principales se incluye la evaluación continua de los programas y estrategias de intervención socioeducativa, asegurando su efectividad y adecuación a los objetivos establecidos. Se debe incorporar de manera eficiente los recursos sociales, institucionales, personales y materiales disponibles, optimizando su uso para el beneficio de la comunidad residente. Además, se gestionarán estructuras y procesos que faciliten la participación y la acción comunitaria, integrando a los residentes, familias y personal en las dinámicas del centro.
El puesto también conlleva la ejecución y seguimiento de procedimientos establecidos en áreas como prevención de riesgos laborales, calidad, medio ambiente y gestión del personal asignado al centro de trabajo. Se espera que el candidato contribuya al mantenimiento de los estándares operativos y a la mejora continua de los servicios ofrecidos, siempre dentro del marco normativo y ético de la institución.