Oferta de empleo: Educador/a social

Altea (Alicante) Punt Labora 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto de educador social implica desempeñar las funciones propias de esta profesión según el convenio de aplicación, centradas en el ámbito de una paternidad. Las responsabilidades principales incluyen la intervención socioeducativa, el apoyo y la orientación en el contexto familiar, así como la planificación y ejecución de actividades destinadas al desarrollo personal y social. Se trabajará en un entorno que requiere adaptabilidad y capacidad para gestionar diversas situaciones, siempre desde un enfoque educativo y de acompañamiento.

La jornada laboral es de 35 horas semanales bajo un régimen de tiempo completo. El horario sigue un sistema de turno mensual rotativo, abarcando periodos de mañana, tarde y fines de semana, lo que exige flexibilidad por parte del profesional. La incorporación al puesto está programada para agosto de 2026, con una duración determinada por la naturaleza temporal del contrato, establecido como sustitución por baja de maternidad. La retribución salarial se ajusta al convenio colectivo del sector.

Para el desarrollo de las funciones, se precisa una titulación oficial en educación social o una habilitación equivalente que acredite la capacitación profesional. Es imprescindible presentar un certificado negativo de delitos sexuales actualizado y en vigor. No se exige experiencia previa, aunque se valorará positivamente. El candidato debe disponer de vehículo propio para facilitar los desplazamientos que requiera el desempeño de la actividad. El entorno de trabajo promueve la aplicación de metodologías educativas y de intervención social adaptadas a las necesidades específicas del contexto familiar.

Requisitos

Titulación en educador social o habilitación equivalente. Certificado negativo de delitos sexuales actualizado y en vigor. Disponer de vehículo propio. No se requiere experiencia previa.

Se ofrece

Jornada laboral a tiempo completo según convenio del sector. Horario de turno mensual rotativo que incluye mañana, tarde y fines de semana. La fecha de incorporación está prevista para el 17 de agosto de 2026. La retribución se establece según el convenio del sector, correspondiente a 1.904,51 euros en 14 pagas anuales. Se requiere disponer de vehículo propio para el desplazamiento. El contrato es de carácter temporal por sustitución por baja de maternidad.

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