Oferta de empleo: Educador/a social centro de menores

Serón (Almería) Empleo Andalucía 9 de junio de 2026

Descripción

El puesto tiene como función principal desarrollar el trabajo educativo a través de la convivencia diaria en un centro residencial para menores. Las tareas incluyen la atención integral a las necesidades físicas y emocionales de los menores, desde una perspectiva que busca la normalización e integración en la sociedad. Esto implica no solo el trabajo dentro del contexto del centro, sino también la organización y acompañamiento en salidas para participar en actividades y utilizar recursos disponibles en la comunidad local. Un componente fundamental es la realización de tutorías individualizadas con cada menor, así como el acompañamiento durante su proceso de ingreso al recurso, observando y registrando sus conductas y actitudes para facilitar su adaptación e integración.

Otras responsabilidades clave son la elaboración de informes educativos dentro de los plazos establecidos o según determine la dirección del centro, y el seguimiento continuo de cada menor durante su estancia. Este seguimiento se lleva a cabo utilizando diversos instrumentos y técnicas pedagógicas, como protocolos de observación, la creación y ejecución del proyecto educativo individualizado, y la redacción de informes de seguimiento periódicos. El objetivo es fomentar la participación activa del menor en su propio proceso educativo, aumentando su motivación y estableciendo un clima de confianza y comunicación efectiva que favorezca la interacción positiva entre el educador y cada joven.

Además, el rol implica desarrollar objetivos educativos específicos, implicándose en la vida cotidiana del centro. Esto incluye el seguimiento regular de la situación escolar y, en su caso, laboral de los menores, así como la promoción de acciones educativas, formativas y ocupacionales adaptadas a cada proyecto individual. También es responsabilidad del educador preparar, cuando sea necesario, el proceso de salida del recurso residencial. Esta preparación se alinea con los objetivos establecidos para cada menor, que pueden incluir la transición a la mayoría de edad, procesos de acogimiento familiar o adopción, cambio a otro centro, o el retorno a su familia de origen. Finalmente, se incluye el seguimiento del control médico-sanitario de los menores bajo su cuidado.

Requisitos

Se requieren, como requisitos imprescindibles, al menos 3 años de experiencia profesional trabajando directamente con menores, o en su defecto, haber completado un mínimo de 300 horas de formación específica en el ámbito socioeducativo. La experiencia y la formación deben poder ser contrastadas documentalmente.

Se ofrece

Contrato de trabajo temporal con una duración estimada de 141 días. Jornada completa. Para la preselección solo se tendrán en cuenta los datos contrastados documentalmente en la demanda de empleo en el momento de la inscripción en la oferta. Se omiten detalles de contacto.

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