Descripción
El puesto se desarrolla en un centro residencial, enfocado en proporcionar atención y cuidados integrales a los residentes. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión del estado de salud de los pacientes, la administración de tratamientos y medicamentos según las prescripciones médicas, y el mantenimiento de registros clínicos precisos y actualizados. Además, se requiere colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del centro para garantizar un enfoque coordinado en el cuidado, responder a las necesidades cambiantes de los residentes y participar en la elaboración de planes de cuidado individualizados. El entorno de trabajo demanda profesionalismo, empatía y una comunicación clara tanto con los pacientes como con sus familias. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el mantenimiento del bienestar físico y emocional de los residentes, aplicando los protocolos establecidos y las mejores prácticas en enfermería residencial. El centro opera bajo estrictos estándares de calidad y seguridad, por lo que la adherencia a los procedimientos es fundamental. La labor implica una observación constante, evaluación de signos vitales y la capacidad de reaccionar de manera eficaz ante situaciones que requieran atención inmediata. El rol también conlleva tareas de educación para la salud, orientando a residentes y familiares sobre cuidados básicos y medidas preventivas. La documentación y el reporte de incidencias forman parte de las obligaciones diarias para asegurar la continuidad del cuidado. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la organización y la dedicación en un entorno que prioriza la dignidad y la calidad de vida de las personas atendidas. Requisitos
Se requiere titulación mínima de Grado en Enfermería. La experiencia previa en el sector será valorada positivamente. La entidad está comprometida con la gestión de la diversidad, la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres, hombres, personas trans y colectivo LGTBI. Por ello, se valorará positivamente la formación específica en materia de igualdad. Asimismo, se tendrá en consideración el disponer de un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece
Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido. Jornada completa con horario de 7:15 a 18:00, incluyendo descansos correspondientes. Se ofrece un plus por trabajo nocturno y en días festivos. El rango salarial ofertado es de 20000 € a 25000 € anuales.