VeterisJobs
Descripción
El puesto de trabajo requiere la realización de tareas específicas de enfermería en una residencia de mayores. Entre las funciones principales se incluyen la administración y control de la medicación de los residentes, así como la realización de curas y el seguimiento del estado de salud de los mismos. Estas actividades son fundamentales para garantizar el bienestar y la correcta atención sanitaria de las personas mayores que residen en el centro. La labor de enfermería en este entorno implica un trato cercano y profesional con los residentes, atendiendo a sus necesidades diarias y respondiendo a cualquier cambio en su condición de salud.El puesto se desarrolla dentro de un marco contractual y laboral específico. Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal, con una duración estimada de 180 días. La jornada de trabajo es parcial, con una modalidad de jornada semanal que comprende 28 horas de trabajo. El horario laboral abarca de lunes a domingo, por lo que es necesario disponer de flexibilidad para adaptarse a este calendario. La retribución mensual bruta asociada al puesto es de 1.097 euros.
Además de las funciones técnicas, la organización valora positivamente la formación específica del candidato en materia de igualdad. La entidad empleadora manifiesta su compromiso con la creación de un entorno laboral donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, promoviendo un trato equitativo y las mismas oportunidades en los procesos de selección y contratación. El desarrollo del trabajo se llevará a cabo en las instalaciones de la residencia, contribuyendo al funcionamiento y a la calidad asistencial del servicio ofrecido a los mayores.