Oferta de empleo: Operario/a de refinería

Dos hermanas (Sevilla) Empleo Andalucía 16 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Operario de Refinería es fundamental para el mantenimiento de las operaciones productivas de la planta. Las funciones se desarrollan en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención a los procedimientos de seguridad son prioritarias. El personal será responsable de contribuir al ciclo productivo, lo que incluye el manejo de equipos y la colaboración con otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente y sin interrupciones.

Las actividades diarias se centran en la supervisión de procesos clave dentro de la refinería, asegurando que todos los parámetros operativos se mantengan dentro de los rangos establecidos. Esto implica una constante vigilancia del estado de la maquinaria y una comunicación fluida con el equipo de supervisión para reportar cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento. El entorno de trabajo requiere adaptabilidad y una actitud proactiva frente a las demandas cambiantes de la producción.

El rol exige un compromiso con las normas de calidad y medioambiente, cumpliendo estrictamente con los protocolos establecidos para el manejo de productos y residuos. La formación continua en materia de seguridad industrial será proporcionada para garantizar que todas las tareas se ejecuten minimizando riesgos. La integración en un equipo consolidado ofrece un marco de desarrollo profesional dentro del sector industrial, con oportunidades para adquirir experiencia en procesos técnicos especializados.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en entornos industriales o de producción, especialmente en tareas de manipulación y control de maquinaria básica. Es imprescindible poseer carnet de carretillero para realizar desplazamientos internos de mercancía. Se valorará positivamente la formación en prevención de riesgos laborales y la capacidad para trabajar de manera efectiva en un sistema de turnos rotativos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración estimada de seis meses (180 días). La jornada laboral es completa, organizada en un sistema de turnos rotativos que cubren mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana. La retribución mensual bruta establecida es de 1.670 euros.

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