Oferta de empleo: Carretillero en dos hermanas

Dos hermanas (Sevilla) Manpower 11 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de carretillero implica la gestión integral de operaciones logísticas dentro de un entorno de almacén dinámico. La persona seleccionada será responsable de asegurar el flujo eficiente de mercancías, desde su recepción hasta su expedición, manteniendo siempre los más altos estándares de organización y seguridad. Las actividades diarias están enfocadas en optimizar los procesos de almacenamiento, garantizando que la ubicación de los productos sea precisa y accesible para satisfacer las demandas operativas.

El trabajo requiere una atención meticulosa a los procedimientos establecidos, incluyendo la verificación de documentación como albaranes y la gestión de inventarios mediante sistemas digitales. La colaboración con otros miembros del equipo es esencial para mantener la coordinación en tareas como el abastecimiento de líneas de producción o la preparación de pedidos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos de productividad establecidos por la empresa.

Además, el rol exige un compromiso constante con las normas de prevención de riesgos laborales y calidad, promoviendo un entorno de trabajo seguro y ordenado. La limpieza y el mantenimiento básico del equipo de manejo de materiales también forman parte de las responsabilidades, contribuyendo a la eficiencia general de las operaciones logísticas y al buen funcionamiento del almacén.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en entornos de almacén o logística, junto con un carnet de carretillero vigente. Es necesario tener conocimientos prácticos en el manejo de carretillas elevadoras y, preferiblemente, familiaridad con equipos como carretillas frontales o retráctiles. Además, se valoran habilidades en el uso de dispositivos PDA, lectores de códigos de barras y sistemas de radiofrecuencia para la gestión de inventarios.

Se ofrece

La contratación es temporal con motivo de la campaña de navidad, ofreciendo posibilidad de continuidad según las necesidades del servicio. Se proporciona formación durante la incorporación y se promueve un ambiente de trabajo colaborativo. El salario es competitivo y se ajusta al convenio colectivo aplicable, considerando la experiencia previa del candidato.

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