Oferta de empleo: Dependiente/a

Donostia-san sebastián (Gipuzkoa) Randstad 13 de septiembre de 2026

Descripción

El dependiente de tienda es la imagen principal del establecimiento y el primer punto de contacto con los clientes. Su misión esencial es garantizar una experiencia de compra excelente, cuidando cada detalle de la atención al público y la gestión operativa del local. Esto implica una interacción directa y personalizada con cada comprador, identificando sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas disponibles en el catálogo de productos. La función requiere una presencia activa y una actitud orientada al servicio, asegurando que el cliente se sienta valorado y atendido en todo momento.

Además de las tareas de atención, el puesto conlleva importantes responsabilidades operativas y de mantenimiento del punto de venta. El dependiente se encarga de realizar cobros en caja, gestionar devoluciones, controlar el inventario y mantener la tienda en condiciones óptimas de orden, limpieza y presentación. La reposición de productos y la organización visual de los espacios son actividades claves para crear un entorno atractivo y funcional que incentive las compras. La colaboración con el equipo en campañas comerciales y el apoyo en tareas logísticas completan el perfil multifuncional del rol.

El desempeño en este puesto contribuye directamente a la imagen de marca y a los resultados comerciales del establecimiento. Un dependiente eficaz no solo vende productos, sino que construye relaciones con los clientes, gestiona eficientemente los recursos de la tienda y mantiene un ambiente de trabajo organizado y productivo. La versatilidad y la capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del retail son fundamentales para el éxito en esta posición, que combina habilidades de servicio con competencias técnicas de gestión.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable de al menos uno o dos años en puestos de atención al público, ventas o gestión de caja dentro del sector comercio o retail. Es imprescindible tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) completada, y se valorará positivamente cualquier formación complementaria en áreas como comercio, gestión de ventas o atención al cliente. El candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal, empatía y una clara orientación al cliente, demostrando una actitud positiva y resolutiva en todas las interacciones.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, proporcionando estabilidad laboral desde el primer día de incorporación. La retribución es un salario competitivo fijo de 1.800 euros brutos mensuales. La jornada laboral es completa, con turnos planificados que facilitan la organización personal, y el puesto está situado en una zona céntrica y bien comunicada de San Sebastián. El ambiente de trabajo se caracteriza por la integración en un equipo profesional, dinámico y altamente colaborador.

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