Oferta de empleo: Docente formación en servicio de bar y cafetería

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 7 de agosto de 2026

Descripción

El docente responsable de la formación en servicio de bar y cafetería se encargará de diseñar y ejecutar un programa educativo integral. Este incluye la planificación detallada de los contenidos, la preparación de materiales didácticos y la impartición de clases teóricas y prácticas. La metodología empleada debe adaptarse a las necesidades del grupo, garantizando un aprendizaje efectivo y aplicado a las realidades del sector de la hostelería. Es fundamental que el docente fomente un entorno de aprendizaje participativo, donde los alumnos puedan desarrollar habilidades técnicas y competencias profesionales clave para el servicio en bar y cafetería.

Además de la enseñanza, el rol implica la dinamización continua del grupo de participantes. Esto conlleva funciones de tutorización individualizada, motivación para mantener un alto nivel de compromiso y la evaluación continua del progreso de cada alumno. El docente debe realizar un seguimiento minucioso de la evolución formativa de los participantes, así como de su desempeño durante las prácticas profesionales asociadas al curso. Este seguimiento permite ajustar la estrategia pedagógica y ofrecer retroalimentación constructiva que contribuya al desarrollo profesional de los futuros profesionales del sector.

La posición requiere una integración completa en el proyecto formativo, colaborando con otros profesionales para asegurar la calidad y coherencia del programa. El objetivo final es capacitar a los participantes con los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para desempeñarse con eficacia en establecimientos de bar y cafetería, respondiendo a las demandas actuales del mercado laboral en hostelería y restauración.

Requisitos

Se requiere titulación oficial como Técnico en Hostelería o Certificado de Profesionalidad de Nivel 3 en la familia profesional de Hostelería, u otras formaciones directamente relacionadas con el servicio de bar y cafetería. Es imprescindible contar con experiencia previa o formación específica en el ámbito docente o de dinamización de grupos. El candidato debe demostrar una sólida capacidad comunicativa y pedagógica, además de un manejo fluido de herramientas tecnológicas de la información y comunicación.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración establecida hasta el mes de diciembre de 2026. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 30 horas, generalmente en horario de 10:00 a 16:00 horas. La retribución bruta mensual establecida es de 1266 euros, conforme a la legislación laboral vigente.

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