Descripción
El puesto de trabajo está enfocado en la docencia en las áreas de fisioterapia y enfermería. Las actividades principales incluyen la impartición de sesiones formativas de dos horas de duración, diseñadas para transferir conocimientos teóricos y prácticos esenciales. Un componente central de este rol es asesorar y corregir técnicas de movilización y posturas, asegurando que el personal adopte prácticas seguras y efectivas. Además, el docente guiará al personal en la aplicación de buenas prácticas ergonómicas en su entorno laboral, contribuyendo a la prevención de lesiones y al fomento de la salud ocupacional.La labor docente se desarrolla dentro de un proyecto estable que tiene un impacto directo en la mejora del bienestar laboral de los empleados. El enfoque es eminentemente práctico, buscando que los conocimientos impartidos se traduzcan en mejoras tangibles en el día a día del personal. El entorno de trabajo promueve la aplicación de los principios enseñados, creando un ciclo de retroalimentación positiva entre la formación y la práctica laboral.
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada de seiscientos días. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de cuatro horas, concretamente en horario de 8 a 10 de la mañana. La remuneración mensual es de doscientos cincuenta euros. Esta posición representa una oportunidad para profesionales cualificados que deseen contribuir al desarrollo de competencias en salud laboral y ergonomía dentro de un marco estructurado y con objetivos claros de bienestar.