Descripción
El centro de formación en la ciudad de Toledo requiere la incorporación de una persona para impartir docencia en el área de Prevención de Riesgos Laborales. La labor principal consiste en la transmisión de conocimientos de forma clara y comprensible, guiando a los estudiantes en la resolución de dudas y el establecimiento de sus metas educativas. Este proceso incluye la evaluación continua del progreso del alumnado mediante exámenes, tareas y diversas actividades de evaluación formativa. El objetivo fundamental es fomentar un genuino interés por el aprendizaje, estimulando la participación activa y colaborativa de todos los estudiantes en el aula, para lo cual es esencial crear un ambiente pedagógico dinámico y de apoyo. La docencia se realizará en un curso específico de Formación para el Empleo con una duración total de 30 horas, estructuradas en sesiones que permitan una asimilación progresiva de los contenidos. El curso se desarrollará bajo los parámetros establecidos por la formación profesional para el empleo, asegurando que los conocimientos impartidos sean aplicables y útiles para la inserción y desarrollo en el mercado laboral de los participantes. Además, el docente deberá monitorizar de cerca el desarrollo individual de cada alumno, adaptando la instrucción y el ritmo de enseñanza para responder a las necesidades particulares detectadas, lo que requiere flexibilidad y capacidad de observación. Esta adaptación es clave para garantizar que todos los estudiantes, independientemente de su punto de partida, puedan alcanzar los objetivos de aprendizaje definidos. La planificación de las sesiones debe ser metódica, integrando tanto la teoría como ejemplos prácticos relevantes del sector, para reforzar la comprensión y la retención de los conceptos fundamentales en materia de prevención. Se valorará la capacidad del docente para emplear diferentes metodologías y recursos didácticos que enriquezcan la experiencia formativa y mantengan la motivación del grupo a lo largo de todo el programa. Requisitos
Es requisito imprescindible poseer la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Adicionalmente, se requiere acreditar formación o experiencia en docencia, específicamente mediante el Certificado de Profesionalidad en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o, en su defecto, contar con una experiencia docente contrastada de al menos 300 horas. Esta experiencia debe ser demostrable y preferentemente en ámbitos de formación profesional o para el empleo. Se ofrece
La duración del contrato es de cinco semanas, con fecha de inicio prevista el 25 de mayo de 2026. La jornada laboral es de tipo parcial, con una dedicación de seis horas semanales. El horario de trabajo se establece los martes y jueves, en el tramo comprendido entre las 17:30 y las 20:30 horas. La retribución mensual bruta es de 620 euros, incluyendo el prorrateo de las pagas extraordinarias. El salario es objeto de negociación en función de la experiencia y méritos complementarios del candidato seleccionado. 
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