Descripción
Se busca un docente para impartir acciones formativas dentro del ámbito de la Formación Profesional para el Empleo, específicamente en las áreas de climatización y fontanería. Las funciones principales incluyen la programación y preparación detallada de los contenidos y las actividades de aprendizaje, asegurando que se alineen con los objetivos pedagógicos establecidos. El profesional deberá adaptar la metodología docente a las características y necesidades específicas del alumnado, fomentando un entorno de aprendizaje inclusivo y efectivo. Además, será responsable de tutorizar tanto la formación teórica como las prácticas, proporcionando seguimiento y orientación para facilitar la adquisición de competencias profesionales por parte de los estudiantes. Este rol requiere una planificación curricular exhaustiva y la capacidad de evaluar el progreso del alumnado de manera continua. La preparación de material didáctico y la gestión del aula también forman parte integral de las responsabilidades asignadas. El docente debe mantener actualizados sus conocimientos técnicos sobre instalación, mantenimiento, frío y climatización para garantizar la relevancia y calidad de la enseñanza impartida. Se valorará la capacidad para motivar al alumnado y resolver dudas técnicas de manera clara y pedagógica. La interacción con los estudiantes es clave para asegurar la correcta asimilación de los contenidos y el desarrollo de habilidades prácticas. Requisitos
Se requiere ser Licenciado, Ingeniero Superior o Técnico relacionado con la familia profesional de Instalación y Mantenimiento, o poseer un Técnico Superior en dicha área, específicamente en frío y climatización, o un certificado de profesionalidad de nivel 3 en la misma familia. En caso de no disponer de la titulación formal, es imprescindible acreditar más de tres años de experiencia profesional como oficial de climatización, instalador de equipos de aire acondicionado y ventilación, o instalador y mantenedor de equipos de climatización. Además, es necesario contar con una habilitación docente, ya sea mediante el título oficial para los grados A, B y C de docencia en formación profesional para el empleo, o acreditando al menos 600 horas de experiencia docente en modalidad presencial durante los últimos diez años. Se ofrece
El contrato ofrecido es laboral e indefinido, con una incorporación que se espera sea lo antes posible. La jornada laboral es de tipo completa. Las condiciones económicas incluyen un salario bruto mensual de 4.000 euros, con prorrata de pagas extras incorporada. El puesto no es prorrogable bajo otras modalidades contractuales una vez establecido el contrato indefinido. 
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