Descripción
El director de centro de formación tiene la responsabilidad de liderar y coordinar todas las operaciones del centro educativo. Sus funciones principales incluyen la dirección estratégica, asegurando que se cumplan los objetivos pedagógicos y administrativos. Debe supervisar la planificación y ejecución de las acciones formativas, garantizando su calidad y adecuación a las normativas vigentes. Además, gestiona el equipo docente y administrativo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. El control del cumplimiento normativo es esencial, así como la gestión documental y la coordinación con organismos públicos y empresas colaboradoras. También atiende al alumnado, resolviendo dudas y canalizando sugerencias para mejorar la experiencia educativa. Impulsa el desarrollo y crecimiento del centro, identificando oportunidades de mejora y nuevas líneas de formación. Este puesto requiere una visión integral para equilibrar las demandas administrativas con las necesidades pedagógicas, asegurando la sostenibilidad y reputación del centro. Requisitos
Experiencia previa en dirección o gestión de centros educativos, preferiblemente en formación profesional o continua. Conocimientos sólidos en normativa educativa y calidad. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Se ofrece
Contrato laboral indefinido con jornada completa en horario de mañana y tarde. Salario mensual de 1718 euros. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. 
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